2025.07.21
7月19日，銀金達集團首屆家屬開放日盛大啟幕。120余名員工家屬受邀走進企業，近距離觀摩現代化生產線，感受企業文化底蘊，見證企業發展碩果，參與親子互動，共享家企共融的溫馨時刻。這場以“感恩同行，共筑未來”為主題的活動，不僅展現了銀金達作為現代化企業的硬核實力，更傳遞出“家企同心”的溫暖力量。感恩同行：輝煌成就 家企共同創造作為深耕包裝印刷領域31年的行業領軍企業，銀金達從最初名不見經傳的小作坊起步，逐步構建起涵蓋包裝印刷、薄膜制造、新材料研發、循環經濟等領域的多元化產業生態?；顒蝇F場，集團領導申鵬的致辭飽含深情：“銀金達的發展離不開每一位員工的拼搏，更離不開家屬們的默默支持?！北帧耙粋€家庭、一所學校、一支軍隊”的“三個一”文化理念，銀金達始終把員工當作最珍貴的家人。通過實施“人才優先發展，以奮斗者為本”的核心戰略，企業打造了“讓奮斗者有尊嚴、實干者有舞臺、價值創造者有回報”的生態體系，讓每個追夢人都能在這里扎根生長。此次家屬開放日，正是企業向員工家屬敞開大門、傳遞感恩之情的溫馨舉措。沉浸式體驗：親子時光 暖心之旅開放日當天，家屬們分組參觀了聚酯薄膜生產車間、循環經濟產業園、彩印生產線等核心區域。目睹智能化車間內全自動生產線的高效運轉，精密的設備與嚴謹的工藝讓大朋友和小朋友們都驚嘆不已。光榮榜與榮譽墻上，一張張獎牌、榮譽證書和先進榜樣的照片熠熠生輝，令孩子們為父母所取得的輝煌成就而自豪地挺起胸膛。家屬們紛紛感慨道：“第一次親眼目睹家人工作的環境，再加之世界尖端的技術設備和井然有序的管理體系，使我們更加深刻地理解了家人的辛勤付出，同時也倍感自豪！”在親子互動區，趣味盎然的游戲道具瞬間點燃了孩子們的熱情，廣場頓時變為一片歡樂的海洋。家庭合影墻前，父母與孩子們共同定格下溫馨的瞬間；午餐會上，家屬們品嘗著職工食堂精心制作的豐盛美食，歡聲笑語不絕于耳，一張張笑臉綻放，溫情滿溢。文化賦能：以“家”為紐帶 凝聚發展共識銀金達高度重視“家文化”，員工是企業的根基，家庭是員工的港灣，兩者同心，方能行穩致遠。這場家屬開放日活動，拉近了企業與家庭的距離，讓家屬們更加讀懂企業的使命，共同守護這份來之不易的‘家’的溫度。在參觀過程中，家屬們通過企業發展長廊了解到銀金達的技術創新成果——那些打破國際壟斷的新材料研發、助力 “雙碳”的循環經濟布局、領跑行業的印刷技術創新，這些成果的背后，是銀金達人無數個夜以繼日的辛勤工作，更是千百個“小家”默默托舉的“大家”夢想。家企共榮：以家國情懷譜寫時代華章在這個洋溢著溫情的夏日里，銀金達人攜手家屬共同描繪出一幅“家企共榮”的動人畫卷。銀金達的成長史，是一部家企共生共榮的奮斗史。在這里，“小家”的幸福與企業的發展同頻共振：員工因家庭的溫暖而堅定前行，企業因員工的拼搏而基業長青。未來，銀金達將繼續深化‘家文化’建設，搭建更多元化的溝通橋梁，將“小家”的溫暖與“大家”的夢想緊密相連，在高質量發展的征途上書寫“小家更美、大家更旺”的動人篇章！
2025.07.03
篳路藍縷開基業 追夢遠航筑榮光7月1日，河南銀金達集團廠慶31周年暨首屆科技創新大會隆重召開。大會以回顧崢嶸歷程、表彰先進典范、鏈接創新未來為核心，匯聚全體銀金達人的力量與智慧，在時代浪潮中錨定新坐標，以昂揚姿態開啟新征程。早上8:00，在新材料廠區升旗儀式主會場，鮮艷的五星紅旗冉冉升起。董事長閆銀鳳在國旗下發表重要講話并指出：銀金達因時代而興，因奮斗而強。企業的發展與國家繁榮、個人幸福與民族崛起緊密相連。面對國旗，我們要銘記責任、堅定信仰。面對未來，每一個銀金達人都要創新實干、追夢逐光。以《追夢·遠航》和《筑夢·榮光》為主題的時光長廊，將河南銀金達集團31年光輝發展歷程如一幅波瀾壯闊的畫卷徐徐展開，一張張生動的歷史圖片記載了企業從無到有、由弱到強、由國內向國際發展的生動畫面和高光時刻；一位位科技人才、資深員工、創業功臣的人物影像訴說著扎根企業、忠誠奉獻、與企業共贏共生的奮斗篇章和無上榮耀。七一前夕，銀金達“時光長廊”展板在旗下各子公司進行了盛大的巡展活動。年輕職工們簇擁著老員工認真傾聽照片背后的故事，更深刻地理解了“銀金達精神”的內涵——那是腳踏實地的堅守，是敢為人先的創新，更是薪火相傳的責任與擔當。鐫刻在時光里的企業記憶，化為一股溫暖而堅定的力量，激勵著銀金達人以更昂揚的姿態，在新的征程上續寫新篇章。紀錄片《匠造者說》以銀金達廠慶為契機，用鏡頭串聯起不同崗位員工的故事，展現了企業成長的動人史詩。員工以汗水與智慧，澆灌出企業的繁茂，而企業也以成長與平臺，回饋著每一份付出。鏡頭下，這些平凡的“匠造者” 們，用他們的故事詮釋了創新發展、共贏共生的意義。上午9:00，在唐莊干部教育學院主會場，大會在莊嚴的國歌聲中正式拉開帷幕。全體與會人員肅立合唱，愛國情懷與企業擔當在旋律中交融。隨后，《銀金達之歌》的激昂旋律響起，唱出了銀金達人三十一年如一日的堅守與豪情。閆銀鳳董事長發表致辭。她深情回顧了企業從1994年誕生于中原大地的艱辛起步。“簡陋的廠房里，一群追夢人憑著敢闖敢拼的韌勁，印出了‘產業報國’的第一個標簽?！比荒陙?，銀金達從地方小廠蛻變為現代化集團，從單一業務拓展至涵蓋包裝印刷、薄膜制造、新材料、循環經濟的完整產業鏈，從區域市場邁向全球化舞臺，成為行業內具有影響力的標桿企業。“從第一次自主研發成功到第一次打入海外市場，從第一次訂單突破十億到第一次綠色轉型升級，一座座‘第一次’的豐碑，壘起了銀金達的光榮史。” 閆董事長強調，這份成就的取得，離不開黨的堅強領導和改革開放的時代饋贈，更凝聚著每一位銀金達人的汗水與智慧。特邀嘉賓丁元淇向大會召開表示祝賀，他表示銀金達31 年來從無到有、由小變大、由弱變強的奮斗征程，譜寫了一曲奮斗之歌、科技之歌與改革之歌。此次廠慶以科技、溫度為主旋律，對科技成果進行隆重表彰，為科技人才、黨員先鋒授予榮譽稱號，播撒下科技與溫暖的種子。表彰先進樹旗幟 奮斗精神薪火傳集團領導李沅鴻宣讀了《關于表彰2024-2025 年度“兩先兩優”的通知》《關于銀金達集團首屆創新大會項目評審結果公示》《關于授予2025年度科技人才稱號的決定》等表彰文件，對在企業發展中作出卓越貢獻的集體與個人進行隆重表彰，用榜樣的力量點燃全員奮進激情。在“兩優兩先”表彰環節，銀金達新材料黨支部、銀金達彩印黨支部榮獲“先進黨支部”稱號，成為“推動企業高質量發展的紅色引擎”；新材料公司行政黨小組等3個黨小組獲評“先進黨小組”，以“聚是一團火，散作滿天星”的活力成為攻堅克難的前沿尖兵；袁嘉琦等5名“優秀黨務工作者”和朱亞凱等10名“優秀共產黨員”，用實際行動踐行初心使命，成為崗位上的先鋒旗幟。 資深員工表彰環節溫情涌動。37名十年資深員工、20名二十年資深員工以及三十年資深員工郜貴堂依次登臺，他們用十年、二十年、三十年的堅守，詮釋了與企業風雨同舟的深厚情誼。吳少美、阮德謙、李志強、李雷四位“銀金達獎”獲得者的事跡更是感人至深。創業元老吳少美在初創期挺身而出奠定根基；產業鏈總設計師阮德謙勾勒產業版圖；銷售鐵軍李志強將訂單化作騰飛羽翼，開拓了大客戶群體；外貿功臣李雷讓銀金達品牌走向世界。他們的奉獻精神如星辰閃耀，照亮銀金達前行之路。鮮花與喝彩，獻給所有以堅守為筆、以奮斗為墨，書寫企業華章的時光筑夢人?？萍紕撔妈T引擎 勇攀行業新高峰作為首屆科技創新大會，技術成果與人才表彰成為最大亮點，彰顯了銀金達“守正創新”的發展理念。rPETG低碳產品及其連續化生產技術開發項目組摘得創新特等獎，該團隊在全國首創的間歇法再生技術基礎上勇攀高峰，以非凡遠見向世界性塑料廢棄物難題宣戰，將挑戰化為機遇。膜集成技術在生物基新材料領域應用開發項目組、休閑食品新型包裝開發及應用項目組榮獲一等獎，他們以“市場開拓者”與“合作模式創新者”的姿態，為企業贏得更廣闊的發展空間。此外，5個項目分獲二、三等獎，這些團隊或攻克行業核心難題，或重塑傳統工藝標桿，用創新驅動企業成長。 在科技人才表彰中，王果連、張啟綱被授予“首席技術專家”稱號，他們以十年如一日的鉆研精神攀登行業技術珠峰，用核心技術構筑企業競爭護城河；王宏磊等4人獲評“資深技術專家”，樊鵬鵬等2人獲評“精英技術專家”；高遠等12名“科技先鋒”手握創新之刃劈開迷霧，李志恒等20名“藍領先鋒”在生產一線鑄就制造高峰。 表彰結束后，閆銀鳳董事長與科技人才代表簽訂目標責任書，并舉行了莊嚴的科技人才先鋒授旗儀式。新材料公司張啟綱作為代表發言時表示：“旗幟飄揚，使命在肩，我們定以技術突破為銀金達注入澎湃動能?！惫矐c華誕啟新程 同心奮楫向未來大會現場，根據真實事跡改編的情景劇《信仰的火種——致永不熄滅的開拓者》，致敬外貿市場開拓者李雷，再現了銀金達創業征程中的滾燙歲月，引發全場共鳴。隨后，象征31年輝煌的慶生蛋糕緩緩推入會場，閆銀鳳董事長與特邀嘉賓、集團領導共同切開蛋糕，全場齊唱《生日快樂歌》，并以愛心手勢共同喊出“祝銀金達生日快樂”的真摯祝福，溫馨瞬間被永久定格。此次大會既是對銀金達三十一載奮斗歷程的總結回顧，更是向未來發出的沖鋒號角。未來的銀金達將堅定不移走高質量發展之路，全面沖刺“百億產值、百年企業”的“雙百目標”，通過深化營銷改革、構建研發體系、推進智能制造、深化組織變革，讓企業更加卓越、開放、更加綠色、溫暖。全體銀金達人將繼續秉持“守護地球健康，創造綠色未來”的使命，以“創新贏領，共贏共生”的理念，用實干與奮斗續寫企業發展的嶄新篇章！
2025.05.29
5月28日，河南銀金達新材料股份有限公司于新材料廠區大會議室召開2024年年度股東大會暨第四屆董事會第一次會議。董事長閆銀鳳等公司董事、高管、股東及股東代表出席了本次會議。會議伊始，董事長閆銀鳳在開幕致辭中強調，在復雜多變的國際經貿環境下，銀金達始終以“戰略定力”為根基，依托股東的堅定支持，聚焦核心業務領域，突破外部挑戰與內部變革雙重壓力，在技術研發、生產運營、市場拓展及管理體系升級等方面實現高質量發展。董事會秘書房明禮作董事會工作報告指出，2024年董事會以“戰略引領與價值創造”為核心，在完善治理體系、優化決策機制、提升風險管控能力等方面取得顯著成效。通過深化股東溝通、提升規范治理及推動重大事項落地，有效保障了公司穩健經營和全體股東權益。公司副總經理、財務總監申鵬向全體股東匯報《關于公司2024年度財務決算報告及2025年度財務預算報告的議案》，并對公司2024年度各項經營指標和2025年度預算指標做了詳細說明。會議審議通過了董事會工作報告、監事會工作報告等十項議案，并順利完成第四屆董事會換屆工作。新一屆董事會成員及各專業委員會組建完成，進一步完善治理架構與決策效率。在互動交流環節，閆董事長與股東代表圍繞國際產業格局演變、新材料技術突破路徑及資本市場機遇等議題展開深入探討。各方一致認為，在“雙循環”新發展格局下，銀金達需以更高標準把握創新驅動與綠色轉型契機，通過深化產研融合和國際化布局，持續提升核心競爭力。此次會議的圓滿召開標志著公司治理水平再上新臺階，也為下一階段戰略目標實現注入強勁動力。未來，銀金達將在股東支持與團隊協同下，以更開放的姿態擁抱變革，向“雙百” 目標不斷邁出堅實步伐。
2025.03.24
近日，河南省包裝技術協會成立四十周年慶典大會在鄭州成功舉辦，會議表彰了一批河南省包裝行業“突出貢獻獎企業”，河南銀金達控股集團有限公司（以下簡稱銀金達集團）憑借其在包裝材料研發、綠色技術創新及產業社會責任等方面的卓越貢獻，榮獲“河南省包裝行業突出貢獻獎”。這一殊榮不僅是對企業多年深耕包裝領域的肯定，更彰顯了其在推動行業高質量發展中的標桿作用。河南省包裝行業突出貢獻獎由河南省包裝技術協會主辦，是省內包裝行業最具權威性和影響力的獎項之一。該獎項旨在表彰在技術創新、綠色發展、社會責任、產業升級等方面為河南省包裝行業作出突出貢獻的企業及個人，是推動行業高質量發展的重要激勵機制。銀金達集團自創立以來始終聚焦高分子材料研發，自主研發的功能性聚酯材料（PETG）和聚酯熱收縮薄膜制備技術，成功打破歐美國家的技術封鎖，填補了國內空白。通過三十余年持續投入，公司成功打造集“聚酯原料—功能性薄膜—綠色包裝—聚酯循環利用”為一體的完整產業鏈，并與國內外數十家一流企業建立了穩固的戰略合作關系，產品暢銷全球60多個國家和地區。作為國家級綠色工廠和循環經濟示范企業，銀金達集團近年來持續加碼綠色技術研發，“再生聚酯及膜材料關鍵制備技術”入選國家《綠色技術推廣目錄（2024年版）》，實現廢舊塑料資源高值化利用，成為綠色包裝領域的典范。銀金達的成長歷程伴隨著多項國家級榮譽的加持，包括國家級制造業單項冠軍示范企業、中國工業大獎表彰獎、河南省省長質量獎提名獎等。此次獲評“河南省包裝行業突出貢獻獎”，進一步鞏固了其在行業內的領先地位。展望未來，銀金達集團錨定“雙百”目標，實現百億級營收，打造科技型、國際型、跨界型的百年企業，通過建設綠色低碳循環產業園區，為全球包裝行業提供可持續發展的“中國方案”，在創新與責任的“雙輪驅動”下，銀金達正以“一米寬、千米深”的專注精神，書寫著高質量發展的新篇章。
2025.02.19
近日，河南省綠色低碳先進技術成果推廣活動在鄭州召開，會議現場發布了《河南省綠色低碳先進技術成果目錄（2024年）》，公司“廢舊塑料再生與高值循環利用關鍵技術”作為省內化工新材料領域獨具特色的綠色低碳技術成果，再次成功入選，更是作為省內廢物循環利用領域的典型成果受邀進行現場成果路演。成果技術符合國家相關產業政策和標準，具有降碳效果明顯、創新性突出的特點，體現了綠色低碳技術發展的主要方向，將為當前和未來塑料產業生態環境治理和碳減排提供新的解決方案，為推動我國生態文明建設和綠色低碳轉型提供重要支持，激勵持續開展綠色低碳科技創新。廢舊塑料的高值化循環利用事關銀金達集團綠色循環創新鏈和產業鏈、供應鏈的建設，事關聚酯膜材料產業高質量可持續發展的未來。公司自開始攻關循環利用技術以來，堅持以市場急需的高端化、綠色化新材料為導向，匯聚內外部創新資源，快速突破廢舊塑料高效回收、高質化再生、高值化應用的關鍵核心技術，可解決現有塑料回收處理環節遇到的回收利用率低、回收產品性能下降嚴重、回收產品應用受限等問題，實現了大量廢舊塑料資源再生、變廢為寶。面向未來，銀金達將開展更加深入的資源循環利用技術研發，實施科技創新、綠色引領的發展戰略，早日建成綠色低碳循環產業園區，通過科技創新和產業創新的深度融合，不斷提升產業的高端化、綠色化發展水平。